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中職新教師一年述職報告(班主任)

時間:2018/9/26欄目:述職報告

  中職新教師一年述職報告班主任

  原創: 張璐璐

  時光匆匆,緊張忙碌中一個學年的工作結束,新一學年的工作馬上開始。回首過去,有付出的辛勞,也有收獲的喜悅。可謂感悟多多。?

  一、在思想方面

  任職以來,我重視自身的師德修養,用自己正直的教師形象影響著學生的一舉一動。在教學崗位上,我不斷提高自身的素質,堅定教書育人的信念,樹立新的教育理念,自覺遵守學校的各項規章制度,尊敬領導、團結同事,扎扎實實,勤勤懇懇的做好本職工作。

  二、教育教學方面

  為了要提高教學質量,上好課,我做了以下工作:課前準備,關注電商事實,結合知識點,備好課。了解學生原有的知識技能。提供電商相關書籍,讓學生借閱。組織好課堂教學,關注全體學生,布置適當作業,鞏固知識點。積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,提高自身教學水平。

  第一個學期的時候接手了一個比賽,"奧派杯移動電商大賽"最初的時候信心滿滿,每天都利用晚自習時間指導學生做項目,早出晚歸,甚至是星期六天也會組織學生們練習技能。可惜的是由于多方面原因我們的隊伍未能晉級,但正是這樣一次指導的經歷讓我收獲了很多。

  參加學校組織的"薪火傳承",結合我實際遇到的困難,學習老教師們的教學方法、班級管理手段、處理事情心態,很多經驗都是現學現用,而且效果顯著。

  這個暑假,參與"新媒體營銷"書籍的編寫工作。在此之前我覺得出書是一件離我非常非常遙遠的事情。但是,師父潘巧蘭老師給了我這個機會,這個暑假我們組的老師們一直在做此書的編輯工作。為此我特意買了十幾本專業書籍查閱,我的專業知識也更扎實了。

  三、班主任工作方面

  班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。

  1.有效地利用好每周一的班會課。

  既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關的安全知識,禮儀文明等;也根據本班的實際情況組織了離家出走、青春期男女同學問題、學習習慣問題等主題班會,結合視頻、PPT等材料,引發討論,也較容易引起共鳴,達到教育的目的。

  2.  選拔班干部,培養積極分子。

  第一個學期剛開學,由于學生調動,我班里副班長、紀律委員、衛生委員全部調出去了,使我剛開始的班主任工作一度陷于混亂,選不出合適的人接任。

  是陳美金科長及時給了我建議,選班干部一定要選有責任心的學生,并加以正確的指導和幫助。采取了陳科的建議之后,平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,重新選取班干部之后,這支新的班干部團隊完成任務的效率更高了。

  3.   樹立班級學習的榜樣

  這邊我講兩個班級事件:

  一個是男生

  我們班周同學第一學期來報道那天,和我講的第一句話就是:"老師,我想考大學,能不能給我換個好一點的班。"開學第一天報道工作還沒結束,我就被嫌棄了,我想過無數可能,但是沒想到卻是被這個問題難倒。

  我先安撫了他的情緒,并鼓勵他,有這樣的信心非常好,但學習主要靠自己努力,技能班也能參加高考。就這樣經過5次硬著頭皮的開導,我終于把他留下了。

  我將周同學考大學的目標在班級里樹立榜樣,明確告訴全班所有人,我們職技校考大學很簡單,關鍵要看你們自己努力學習。這之后,他邊上的幾個學生也受到鼓勵,開始慢慢轉變。

  第一個學期,學部20名學生中,我們班拿到學習獎學金的就有4個。第二個學期學習的氛圍更加濃厚了,更有一位陳同學從第一學期的倒數,到第二學期的班級前三。

  還有一個是女生的

  我們班的學生在縣里的"剪紙"比賽中拿了第一名的好成績,讓我非常欣慰。(www.s3az.com)本來我不是剪紙老師,也指導不了她們剪紙技巧,但是我和她講了一句話:"老師支你們參加剪紙比賽,如果作品來不及完成,老師的課可以請假去剪紙,課后再找時間補上知識點,但是老師有一個要求,那就是全力以赴,拿下一等獎。"

  結果就是那么巧,喜訊傳來,她的爸爸還特意為了這件事情微信發來感謝我,和我聊心里話。"我們家的孩子從小到大,都是村里面的孩子頭,村里面那些比她年齡還大的孩子都跟在她后面玩的,什么調皮搗蛋的事情都干過,我們拿她一點辦法都沒有。可是自從到了職技校之后,我們家女兒乖巧聽話了許多,那天還突然和我說想考大學了!"聽著家長口中學生的轉變,想著自己長期以來堅持不懈的思想教育工作都有了回報,那一刻我想這就是班主任的幸福感吧。

  4. 豐富學生課外活動

  上次赴紹興職教中心時,有一位李楠班主任的經驗分享中提到,多舉辦班級活動能夠增加班級的凝聚力。由此感悟,我在自己的班級當中也融入了很多班級活動,利用自習課、班會課等舉行籃球比賽、五子棋比賽、數獨比賽、猜歌名游戲、你畫我猜游戲、逛三園游戲等等。一開始收效甚微,幾個吵的學生都會故意作對,但是后來學生們會漸漸融入,彼此之間的感情也越來越好,班級氛圍逐漸好轉。

  5. 積極配合任課老師

  在第一年的班級管理當中,我有很多的不足之處,學生問題也非常多。感謝我們班的任課老師們,不怕事情,不怕麻煩,積極幫助我引導學生。張碧麗老師的心理輔導,周小娟老師的學習指導,陳靈霞老師的感恩教育等等,是任課老師的配合讓我的班級轉變、進步,真的非常感謝他們。

  6. 家校合作

  張興啟部長在處理學生問題時指導我:發現個別學生的問題時,一定要主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步。積極參與學校組織的家訪活動,家校聯合教育效果明顯增強。

  以上說的這些,對于老班主任來說這些是常態,可對我們新班主任來說卻是珍貴無比。特別是我這種半路出家,從來沒有在學校工作過的,這一年當中,非常感謝那些耐心指導我,教我解決方法的老師們,你們辛苦了。

  四、下一階段工作計劃

  在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

  總之,上一學年工作的順利完成,離不開師父的指導,學校領導的關心、學部領導的大力支持、任課老師的溝通理解,作為新教師我要不斷分析、總結經驗和教訓,通過不斷的學習,提高自己的業務水平,努力把工作做得更好。

  專家提問(潘巧蘭)

  潘巧蘭老師:你理想當中的中職老師應該是什么樣的?

  黃歡娣:我覺得理想當中的中職老師是能搞定班級,贏得學生們的信任、會做教科研,課堂教學優秀。

  導師點評(潘巧蘭)

  各位領導、老師大家下午好!

  師傅還在取經,徒兒已來修行;若說教育這事,絕對需要躬行。我是王閃老師和黃歡娣老師的師傅潘巧蘭。與其說我們是師徒,不如說我們是專業上的戰友,互幫互助,共同進步。所以感謝學校讓我與這兩位老師優秀的新教師有了這份情緣。也感謝張興啟、陳美金以及兩位老師身邊的教師們對她們的不吝賜教。

  (一)總體評價

  黃歡娣老師很好的完成了1年新教師的角色轉換,他們適應了學校的教學文化、教學內容以及學生的類型。很好的達到了肖遠軍教授的關于《教師專業發展及其實現途徑》研究中提到的"1年適應、3年合格、6年新秀、9年骨干、12名師、15特級"中的"1年適應"的標準。

  (二)亮點印跡

  黃歡娣老師,勤奮、踏實、無私。一年來只要她沒課,就會主動來聽課,主動模仿,主動反思,然后同課異構。班主任管理上腳踏實地,在宿舍管理上做到親自為學生示范掃地,去除地上頭發以及刷便池。一年來班級從最初的天天有事到后來的周周有事再到后來的月月有事到現在基本平靜,確實付出不少汗水。專業教學上面對專業的行業賽,除了晚自修,每晚都在創業園指導學生,從未提起報酬。

  (三)寄語希望

  面對大國呼喚良師的今天,學校的發展也將更多的從硬件轉向教師內涵發展,希望基礎良好的兩位老師做好職業規劃能為三年的合格逐步做好準備,在深化1年適應的基礎上,從研究教材、教法、教具、教師行為逐步向研究學生、學生學習、學法、學具上過渡,使得自己教有所長,研有所得。

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