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“兩轉一提一抓”活動個人學習心得體會

時間:2019/3/31欄目:學習心得

  “兩轉一提一抓”活動個人學習心得體會

  岳池縣花園鎮黨委副書記、鎮長 楊彪

  “兩轉一提一抓”活動是市委今年開展的一項重要活動,主要目的在于解決廣大干部觀念老化、作風漂浮、能力不高,執行力不強的問題,這些問題在廣大干部中,或多或少存在。此項活動針對性強,對干部隊伍的整體提升意義重大。在學習研討階段,我就上級相關會議、文件精神開展了一系列的學習,感悟頗深,特別是對工作落實及反饋方面有如下心得。

  一、落實是所有工作的成敗之基

  一分部署、九分落實。鄉鎮工作千頭萬緒,俗話說上面千條線,下面一根針,黨和國家各項決策部署,上級各項工作安排,最終反映在基層。當前,我們面臨多項復雜而具體的工作,有脫貧攻堅、環境保護安全生產、信訪維穩等等,特別是本鎮地處城郊,拆遷壓力也非常巨大,但領導干部、工作人員職數較少,每個人的能力水平也參差不齊,抓落實的能力,執行力的強弱就成了工作是否能有效開展的基礎。鎮主要領導要統攬全鎮工作,分管領導各自牽頭行業工作,工作人員為具體執行者,層次清楚,脈絡分明,每個環節都出不得岔子。如果一項工作僅僅停留于文件分解、會議安排、座談調研,且不論工作是否能圓滿完成,估計能正常開展都成為問題。這就是抓落實的重要體現了,我覺得,任何工作只要安排下來了,所有人員都要理清自己的職責,分清工作的輕重緩急,立即上手,馬上行動,不能以準備不充分、學習不透徹、經驗不具體、能力不匹配作為借口,有問題可以在工作過程中互相學習、互相研討,最終解決,萬事開頭難,相信只要開好了頭,工作始終會完成的。

  二、反饋是所有工作的完善之本

  在很多單位,很多干部之中,都有一種陋習,就是不反饋、不匯報,特別是在疑難問題上,有繞道走、掩耳盜鈴的嫌疑。比如脫貧攻堅、基礎設施建設等工作,領導安排了,工作人員也抓落實了,但落實的情況怎么樣呢?就不得而知。領導認為工作人員未反饋,那么工作肯定順利完成了,工作人員不反饋,他是認為領導應該知道這項工作的難易程度,應該知道工作中會出現什么問題,或者是潛意思里感覺工作完成不好,不想反饋。最終就會形成這么一種情況,領導不知道具體情況,以為天下太平,職工得過且過,敷衍了事,等到問題真正爆發出來之后,已經來不及整改,工作難以圓滿完成。其實,這就是一種不負責任的表現,所以,我認為,無論什么工作,無論工作的難易程度,只要領導安排了,具體執行人員都要及時反饋,反饋工作完成情況,反饋工作中遇到的問題及解決的方法,以求在下一步的工作中及時調整工作策略,改進工作方法,這不僅僅是工作責任心的問題,同時也是一種為人的基本禮儀。

  “兩轉一提一抓”活動開展的非常及時,能在很大程度上改變廣大干部長久以來形成的陋習,提高單位及個人的工作效率,讓“庸懶散浮拖”無生存的土壤,進一步提升單位活力。在下步的工作中,更要學深學透,不斷提升自己。

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